Kings College Londoni (Ühendkuningriik) raport hoiatas seda Inglise haiglates antakse ülesanded kvalifikatsioonita tervishoiutöötajatele nende arendamiseks, Tunnen töökohti, mida peaksid ette valmistama ainult ämmaemandad. See võib tõesti kujutada endast tõsist probleemi ema või beebi tervisele, koolitus tagab, et täpselt, mida teha teatud komplikatsioonide ilmnemisel, mida ei saa teha, kui te pole korralikult koolitatud.
Ilmselt napib Ühendkuningriigis ämmaemandaid ja kunagi kasutatud lahendused ei pruugi olla kõige õigemad. Algselt koolitati töötajaid ämmaemandate kogukonna abistamiseks, vabastades nad bürokraatlikest ülesannetest ja abistades sünnieelse kontrolli ülesannetes. Need oleks pidanud olema ainsad täidetavad funktsioonid, kuid need viitavad sellele, et usaldus, mille iga ämmaemanda abiline asetas, ämmaemand pakkus talle rohkem ülesandeid, ehkki neid ülesandeid pidi ämmaemand täitma, kuna selleks Ma olin ette valmistanud. Assistendid on teinud kõikvõimalikke teste, loote kontrolle, beebi südame jälgimist, tupe eksameid jne.
Alahindamata assistentide tööd, mõistame, et nende poolt pakutav kehv väljaõpe ei võimalda neil ülalnimetatutega sarnaseid teste välja töötada, kuid süü on ämmaemandatel endil, kes on oma ülesanded delegeerinud täiesti vastutustundetult ja paigutades nende elu Tulevane beebi või ema.
Järeldus on, et ämmaemandad on tööga küllastunud ja delegeerivad vajaduseta, kuid on ka ämmaemandaid, kes veedavad natuke tööd ja delegeerivad vastutustundetult. Lahendus võiks olla uute töötajate koolitamine, kes on selle töö jaoks täielikult välja koolitatud ja seeläbi olukorda pisut dekongreerivad.
