Kahjuks pole see otsus, mida iga ema saab teha vabalt ja tagajärgedeta. Kooskõlas imelise mõtteviisiga, mida Lola eile tegi naistest töötavate emade kohta, pingutuste kohta, mida nad selleks peavad tegema, ja raskustest, mis parasjagu käivad, tahaksin teile öelda, milline on minu isiklik olukord otsuse, mille pidin tegema nendel päevadel
Olen keskkooli õpetaja ja olen saanud rasedus- ja sünnituspuhkust nautida 16 nädalat ning lisaks veel neli nädalat rinnaga toitmise tundi. Praegu, nagu praegu on, tuleb seda pidada "kingituseks" ja privileegiks, ma tean.
See periood lõppes nädal tagasi, kui ma oleksin pidanud klassiruumi naasma. Siiski Olen otsustanud taotleda puhkust oma lapse hooldamiseksja seda vaatamata sellele, et mul on töögraafik, mis võimaldab mul tasuta õhtuid.
Millised olid alternatiivid? Jäta mu laps, kes pole veel 5 kuud hommikul vanavanemate juures? Arvan, et nad pidid meie eest hoolitsema ja et muu hulgas pole nad lapsehoidjad.
¿Lasteaias? Ma tean, et see on paljude vanemate jaoks ainus lahendus, kuid kujutan ette, milline peaks olema imikute tunne ... kui nad saaksid rääkida! Ja nüüd mõistan ka seda valu, mida vanemad peavad tekitama, kui ta nii väike lasteaeda jätab. Mõni nädal tagasi jättis sõber oma 2-aastase poja esimest korda lasteaeda ja rääkis, kuidas ta nuttis.
Ja mis iganes variant valiti, peaksin ostma rinnapumba jätkake imetamist, kuigi päeva lõpuks poleks see veel üks ebamugavus kui väikese poti kasutamist õppimine või, mis veelgi hullem, Marilt ja minult selle intiimse kontakti äravõtmine hommikuti, on muidugi oluline, et ta saaks ka edaspidi eeliseid nautida sellest imetamisest
Ühesõnaga, pärast selle kaalumist Olen otsustanud seda puhkust taotleda, nüüd veel 4 kuud ja tänu sellele võin endale lubada seda aega ilma palgata. Ja samamoodi, nagu ma olen selle otsuse teinud, mõistan ja kiidan emasid, kes otsustavad jätkata tööd vaatamata sarnases olukorras olemisele, ning mul õnnestub ammutada jõudu ja aega, et oma lapsi maksimaalselt ära kasutada, saades kangelannadest emmedeks.
Olen seda ise kaalunud ja muidugi, nagu nägime, on enam-vähem kehtivaid alternatiive, mis ei põhjusta lastele ega meile pöördumatuid traume.
Aga väga paljudel inimestel pole võimalust valida, ja siit tuleb minu väide, mida on nendel lehtedel nii mitu korda korratud ja üha enam meie ühiskonnas.
Huvitav, miks, kui imetamist soovitatakse kuni 6 kuud, on meil rasedus- ja sünnituspuhkust ainult 16 nädalat. Hispaanias on ümbritsevate riikide suhtes kõige lühem rasedus- ja sünnituspuhkuse periood ning võime tegutseda selle pikendamise nimel.
Sest palju on emasid, kes ei vali seda, vaid pigem nad on sunnitud tööle naasma, majanduslikel põhjustel või seetõttu, et nad teavad, et neid ootab tulevik, kus nende töökoht on enam-vähem diskrimineeritud või emade poolt mobitatud.
Ja mis veelgi kurvem, on palju inimesi, kes otsustavad lapsi mitte saada enne neid takistusi, mis tulevad meile valitsuste, ärimeeste ja ühiskonna poolt üldiselt. Loodetavasti kaovad hävitavad andmed raseduse ajal vallandamiste ja muude barbaarsuste kohta, et saaksime tulevikus olla naised, töötajad ja emad ilma probleemideta.
