Baskimaa ametnikud saavad septembrist 18-nädalast isapuhkust, mis on sama mis emade puhkus

Alates 1. septembrist Riigihalduses töötavatel baski vanematel on 18-nädalane isapuhkus, sarnane sellega, mis praegu on Baskimaa riigiteenistujatel.

See meede, mis lisataks teadaandele baski erasektori töötajate isapuhkuse 16-nädalasest pikendamisest, teeb Euskadist esimese autonoomse kogukonna, mis võrdsustab mõlemad load.

Võrdne, mitte ülekantav ja ületab Hispaania keskmist luba

Valitsus vormistas eile valitsuse poolt meetme, mida kajastasime aasta tagasi Baski riikliku tööhõive seaduse eelnõus kogutud kujul ja see jõustub 1. septembrist.

Sel viisil pikendavad Baski autonoomses administratsioonis töötavad vanemad oma isapuhkust 18 nädalani alates nii et emadel ja isadel ametnikel oleksid võrdsed load, ei ole ülekantavad ja maksavad 100% laste eest hoolitsemise eest, seda nii sünni, lapsendamise, hooldushoolduse kui ka ülemineku korras.

Sellega kavatseb Baski valitsus "teha kvalitatiivse hüppe täieliku võrdsuse valdkonnas ja aidata parandada tasakaalustamatust, mis on seotud lapsehooldusülesannete ebavõrdse jaotumisega mõlemast soost".

Ehkki See meede mõjutab ainult baski avaliku sektori töötajaid, tuleb lisada mõlema loa võrdsustamine, millega baski erasektori töötajad ka järgmisest sügisest saavad, ehkki viimastel on ametnikega võrreldes 14 päeva vähem.

Imikutel ja mujal pikendab Euskadi kõigi vanemate isapuhkust 16 nädalani sügisest

Ja mis juhtub ülejäänud Hispaanias?

Meede asetab Baskimaa esimesse autonoomsesse kogukonda mitte ainult mõlema loa võrdsustamisel, vaid ka teiste Hispaania emade rasedus- ja sünnituspuhkuse saamisel veel kahe nädala jooksul.

Võrdõiguslikkuse osas on Hispaania valitsus juba heaks kiitnud mõlema loa võrdsustamise 16-nädalaseks, kuid see võrdlus toimub järk-järgult ja seda ei tehta enne 2021. aastat. Seega on Hispaania vanematel praegu isapuhkus alates kaheksa nädalat

Imikute ja teiste puhul rasedus- ja sünnituspuhkus ning isapuhkus on võrdsed ja neid ei saa üle anda, kuid mida imikud tegelikult vajavad?

Ja seoses: rasedus- ja sünnituspuhkuse pikendamine HispaaniasAastaid on taotletud selle pikendamist minimaalselt kuue kuuni, järgides WHO juhiseid, mis soovitavad sel perioodil eranditult imetada.

Oleme õnnelikud baski perede üle, kus isad ja emad saavad esimesi kuud koos lastega nautida, kuid loodame, et see meede saab peagi ka ülejäänud autonoomsetes kogukondades reaalsuseks.

Posti kaudu