Alates eilsest, 1. septembrist on Baski vanematel, kes töötavad avalikus halduses, juba 18-nädalane isapuhkus, sarnaselt sellele, mis praegu on Baski riigiteenistujatel.
Baski valitsuse sõnul on selle meetme peamised eesmärgid järgmised: soosima avalike töötajate leppimist edendada meeste ja naiste võrdõiguslikkust laste eest hoolitsemisel.
Võrdne, mitte ülekantav ja ületab Hispaania keskmist luba
Baskimaa valitsus võttis selle meetme kasutusele kolm kuud tagasi, kuid selle jõustumisel oli see eile, kasuks 70 000 avalikku töötajat Nad töötavad Euskadi üldhalduses, turvalisus, Osakidetza, haridus- ja justiitsministeerium.
Nii on nüüdsest Baskimaa riigiteenistujate vanematel 18-nädalane isapuhkus, mis võrdub ametlikel emadel juba olemas oleva loaga. Sel viisil mõlemad load on juba võrdsed, neid ei saa edasi anda ja 100% makstud hoolitseda laste eest nii sündimise, lapsendamise, hooldushoolduse kui ka ülemineku korras.
"Selle meetmega on olemas kvalitatiivne hüpe naiste ja meeste täieliku võrdsuse osasja aitab seega tasakaalustada tasakaalustamatust, mis on seotud lapsehoiuteenuste ebavõrdse jaotumisega mõlemast soost. "
"On näidatud, et meeste kaasamine poegade ja tütarde hooldamisse on naiste mõjuvõimu suurendamise, nende arengu ja heaolu võtmeelement; et see soodustab lisaks sündimisele sündi ja aitab kaasa ka meeste endi emotsionaalsele heaolule keskse tähtsusega element soolise vägivalla ennetamisel "- ütles avalike funktsioonide ministri asetäitja Andrés Zearreta
Ehkki see meede mõjutab ainult baski avaliku sektori töötajaidErasektori baski vanematel on sellest sügisest alates ka emadega võrdsed load (täpne kuupäev pole veel teada), ehkki kahe nädalaga vähem luba kui ametnikel.
Sel moel on Euskadist saanud juba esimene autonoomne kogukond, mis võrdsustas rasedus- ja sünnituspuhkuse ning isapuhkuse.
Imikutel ja mujal saavad Baskimaa vanemad 16-nädalast isapuhkust 2019. aasta sügisestJa mis juhtub ülejäänud Hispaanias?
Nagu me ütleme, paigutab meede Baskimaa esimesse autonoomsesse kogukonda mitte ainult mõlema loa võrdsustamisel, vaid ka ülejäänud Hispaania emadel rasedus- ja sünnituspuhkuse saamiseks veel kahe nädala jooksul.
Võrdõiguslikkuse osas on Hispaania valitsus juba heaks kiitnud mõlema loa võrdsustamise 16 nädalaks, kuid see võrdlus toimub järk-järgult ja seda ei tehta enne 2021. aastat. Seega on Hispaania vanematel praegu kaheksanädalane isapuhkus, mis suureneb järgmise aasta jaanuarist 12 nädalani.
Imikute ja muude isadus- ja sünnituslubade korral Hispaanias: see on aastatega muutunudJa seoses: rasedus- ja sünnituspuhkuse pikendamine HispaaniasAastaid on ta taotlenud selle suurendamist minimaalselt kuue kuuni, järgides WHO juhiseid, mis soovitavad sel perioodil eranditult imetada.
Oleme õnnelikud baski perede üle, kus isad ja emad saavad esimesi kuud koos lastega nautida, kuid loodame, et see meede saab peagi ka ülejäänud autonoomsetes kogukondades reaalsuseks.
Avalikul viisil
