Umbes aasta tagasi rääkis VelSid meile midagi, mida mitte kõik töötavad naised ei tea Neil on õigus taotleda positsiooni muutmist kui ettevõttes on mingit riski, hoolimata sellest, et see on väike.
Ettevõtjate algatus peaks seda pakkuma, kuid me teame, et seda tehakse harva.
Võib-olla kiusab neid töö- ja sotsiaalministeeriumi välja kuulutatud uus meede, kuna raseda kaitsmiseks on mõnikord liiga palju inimlikkust paluda, võib-olla pakub mõne raha säästmine neile huvi.
Alates 2008. aastast saab sotsiaalkindlustus 50% -list soodustust naistele raseduse või rinnaga toitmise ajal esineva riski tõttu vahetage töökohta seltsis
Meetme eesmärk on edendada naiste õigust töökohta vahetada või arendada teistsugust funktsiooni tööriskide ennetamise seaduses kindlaksmääratud juhtudel.
ReklaamTöötamine kokkupuutel mürgiste toodetega, näiteks juuksuritega, raskete koormate käsitsemine ... on palju olukordi, mis võivad tulevasele emale või beebile mingit ohtu seada. Loodetavasti aitab see meede neid vähendada.
