Mõni päev tagasi rääkisime puhkuste saabumisest. Alates hetkest, kui kooli uksest välja läksime, olen saanud Internetis erinevaid lahendusi kuulata ja lugeda ühendada vanemate töö ja laste puhkused.
Isiklikult pole mul selles osas probleeme, sest mu naine ei tööta, kuigi paljud paarid peavad siiski otsima ideid, kuidas veeta need kolm kuud parimal võimalikul viisil.
Allpool selgitan mõnda lahendust, mida mul on õnnestunud koostada, ja julgustan teid sellest teada andma, kui teil on seda veel.
Suvised Casales
See pole lahendus kogu suveks, vaid lahendus mõneks päevaks. suvemajad (ja selle termini alla kuuluvad ka suvelaagrid) on need lastele heaks ressursiks, kuna nad võtavad ühendust teiste lastega, keda nad ei tunne, kuna nad teevad erinevaid tegevusi, kui tavaliselt aastaringselt, ja kuna nad elavad teises keskkonnas (kuigi mõnikord need on tehtud samas koolis, kus nad on käinud).
See ei ole odav variant, kuna subsiidiume pole (kes teab, kas aega jääb), kuid majade jälgijana, kus ma mõni aasta käisin, võin öelda, et tavaliselt annavad lapsed selle edasi toru.
Küsige kuu või kaks palgata puhkust
Ma ei tea, kas keegi suudab seda teed probleemideta astuda, kuid tean kaasõde, kes igal aastal lisaks oma puhkuse kuule ka taotleb üks kuu puhkust ilma palgata. Sel moel on ta kaks kuud koos oma tütardega, jättes vaid ühe võimaluse teiste alternatiivide lahendamiseks.
Teised inimesed küsivad puhkusekuu kõrvalt isegi kaks kuud. Kui majandus seda võimaldab, tundub see tõesti suurepärase lahendusena.
Vanaema juures
Vanavanemad on veel üks enim kasutatud ressursse ja kasulikum. See on kõige ökonoomsem lahendus, kuigi see pole alati kõige lõbusam. On tõsi, et seal on vanaemasid ja vanavanemaid, kes on väga kaasaegsed ja kaasatud. Sel juhul ja kui lapsed on väikesed, on nad väga turvalised. Kuid kui lapsed suureks kasvavad, võib vanaema ja vanaisa majas olemine olla pisut raske (võib-olla reedavad mu mälestused ja ma eksin selle väitega).
Võtke puhkusi erinevatel kuudel
See on ebapopulaarne meede, sest perekond ei saa kokku rohkem kui nädalavahetustel ja reisib vaevalt kuhugi, ehkki see on veel üks võimalik lahendus. Kui ema võtab puhkuse näiteks juulis ja isa võtab need augustis, lahendavad nad oma laste eest kaks kuud aega.
Ülejäänud päevi, mis on jäänud mõne muu lahenduse "katmiseks", saab kasutada.
Looge teiste emade ja isadega hooldajate võrgustik
Veel üks ideedest, mis mulle meeldis, on luua a mitteametlike hooldajate võrgustik. See hoolitseb kooli teiste sõprade laste eest nende töötamise ajal ja laseb neil hoolitseda teie enda eest, kui teie olete see, kes töötab.
Ideaalis loogiliselt on nad juba tuntud emad, isegi sõbrad, kelle lapsed on juba teada. Emad saavad planeerida lastele tegevust, käsitööd ja mänge, et neil oleks lõbus. Nii on teil kindel, et nende eest hoolitsetakse, lapsed saavad mängida teiste lastega ja mõnikord isegi oma emaga, kui nende kord on hoolitseda kõigi eest.
Kas teil on veel lahendust?
Kui teil on muid lahendusi või kui olete lugenud neid, mis mul on, leidsin mõne muu lahenduse, ärge kartke seda jagada. Võib-olla hindaks mõni isa või ema ajurünnakut.
Fotod | Flickr - gfpeck, jenny818
Imikutel ja mujal | Puhkused on tulekul! Ilma puhkusteta on meie lastele mõeldud mängutuba, laste suvised puhkused, laagrid heaks võimaluseks
