Valitsus on sellest teatanud Riiklikud töötajad, kes on 2019. aastal vanemad, saavad kaheksa nädalat isapuhkust, 12 nädalat 2020. aastal ja 16 nädalat 2021. aastal, raseduse ja sünnituse sobitamiseks.
Ja see kasu saab reaalsuseks, kuigi fraktsioonide vaheline kokkulepe eelarvetega edasi liikuda ei õnnestu järgmisel aastal, nagu ütles territoriaalpoliitika ja avaliku funktsiooni minister Meritxel Batet.
Samal ajal peavad ülejäänud avalike teenistujate vanemad ootama, et näha, mis juhtub eelarvetega, mis kaaluvad isapuhkuse ja rasedus- ja sünnituspuhkuse võrdsustamist 16 nädalaga.
Imikutel ja enam. Valitsus soovib rasedus- ja sünnituspuhkuse ning isapuhkuse kokku viia ja hariduse üldistada nullist kolme aastaniPraegune isapuhkuse mudel hõlmab ema jaoks kuut nädalat kohustuslikku ja mitte ülekantavat, isa jaoks aga viis nädalat, vabatahtlikku, kuid mitte üleantavat. On ka teisi 10 nädalat, mis on omavahel asendatavad, ehkki ametlike andmete kohaselt eeldab neid vaid kaks protsenti vanematest.
Nädalad ei toimu samaaegselt emaga
Eile alla kirjutatud lepinguga territoriaalpoliitika ja avaliku funktsiooni ministeerium ning ametiühingud kinnitavad seda uued litsentsid riigihalduse avalike töötajate jaoks (avalikud teenistujad, seadusega ettenähtud või tööjõu töötajad) neid ei saa garanteerida “Mõlema vanema kaasvastutus lapse hooldamisel”:
Isa See peaks toimuma esimese nelja nädala jooksul pärast sünnitust samaaegselt emaga ja katkematult.
Ülejäänud neli nädalat tuleb nautida enne või pärast oma partnerit, mitte kunagi üheaegselt.
Minister Meritxel Batet on seda märkinud "Keskvalitsus peab olema eeskujuks", esimese sammuna kõigi töötavate vanemate ja "meeste ja naiste võrdõiguslikkuse edendamine".
Kuid see tahe on veel kaugel 20 nädalast, mida Andaluusia ametnikud naudivad, ja 16 nädalast, mis Baskimaa vanematel on 2019. aasta viimasest veerandist.
Imikutel ja mujal saavad Baskimaa vanemad 16-nädalast isapuhkust 2019. aasta sügisestAmetlik hinnang räägib 3000 avalike töötajate iga-aastasest lapsehoolduspuhkusest ja 12-nädalasest isapuhkuse ja rasedus- ja sünnituspuhkuse võrdsustamisest 12 miljoni euroni.
Hispaania vanemad, kes ei ole riigiteenistujad, peavad alles ootama, kas Hispaania poliitikud edastavad pärast lapse sündi eelarvepunkti, mis vastaks nende ja partneri lubadele.
Seda kõike pärast konstitutsioonikohtu lööki, mis otsustas, et "Ei ole diskrimineeriv, kui isapuhkus kestab vähem kui rasedus- ja sünnituspuhkus".
Ja näib, et tulevased emad peavad selle saamiseni veelgi kauem ootama Sünnitushüvitist pikendatakse kuue kuuni, nagu soovitab Hispaania pediaatrite ühing.
Fotod | iStock väikelastel ja palju muud | Isadushüvitised ületavad esimest korda rasedus- ja sünnituspuhkust, Ikea suurendab oma töötajate isapuhkust Hispaanias seitsmeni nädalani
