Vaatamata sellele, et õigusaktid tunnistavad seda õiguseks, on imetamine endiselt üks vähem tõhusalt kaitstud aspekte. Sel põhjusel väärib märkimist kohtulahendid, mis seda kaitsevad. Sel juhul on asi umbes uus lause rinnaga toitmise õiguse kasuks.
Hiljutises otsuses on otsustatud, et Baleaaride tervishoiuteenus (Ib-Salut) peab hüvitama õele alates 061-st, kes taotles oma töökoha kohandamist osaleda oma lapse alla üheksa kuu rinnaga toitmise ajal.
Kohanemisest keelduti, nii et ema taotles rinnaga toitmise ajal litsentsi, mida aga ei antud. Seetõttu otsustas naine nõuda oma õigust kohtulikult ja nüüd on tema õigus tõestatud.
Seda esindava ametiühingu sõnul on kahetsusväärne, et jõutakse olukorrani, kus tervishoiutöötajatele keelatakse selgelt tunnustatud õigused, mis on põhjustanud konflikte, mida saaks vältida pelgalt seaduse järgimisega, lõpetades kohtus ja kavatsus aega kokku hoida. "
Imetaval emal on õigus tagada, et ta ei saaks nakatunud lapse piima mõjutava lapsega, lisaks sellele, et pakkuda lapsele imetamiseks vajalikku meelerahu ja aega, mis See ema valvur ei olnud võimalik, kuid see ei realiseerunud ka rinnaga toitmise põhjustel loogilises loas.
See ema taotletud luba tunnustatakse sotsiaalkindlustuse üldise seadusega, sest lapse õigusi tuleb alati austada.
Lapse ja imetava ema kaitse peaks olema esmatähtis ning riiklikud või eraettevõtted tunnustavad ja austavad neid, sellised laused imetamise õiguse kasuks, Arvan, et neid tuleks kõigi sotsiaalsete esindajate suuremaks kaasamiseks levitada.
Via | 20 minutit väikelastel ja rohkem | Kohtuotsus, mis tunnistab vähest tööd imetamisriski tõttu, stjuardess võidab kohtuprotsessi oma imetamise kaitsmiseks, ärge loobuge tööprobleemide tõttu imetamisest
