Viimasel ajal tundub, et kõik on nii ettevõtlus, tee ise (tehke ise), byod (tooge oma seade) ja kasutage oma võimalust ära. Fakt on see, et tõenäoliselt käime a uus suhtlusviis töökohal. Suured ettevõtted muutuvad globaalsuse tõttu harvemaks ning järele jääb alles pikk rida dünaamilisi, uuenduslikke, hõlbustavaid ja valmis ettevõtteid aja jooksul ümber mõtlema. Seega on normaalne, et palju keskendutakse ettevõtlusele ja väga spetsialiseerunud autonoomsete inimeste põlvkonnale, kellel on võimalus ennast pidevalt leiutada.
Selliste profiilide väljatöötamise toetamine on Sotsiaaltöö "la Caixa" mis esitleb Noorte ettevõtjate projekt, keskhariduse ja bakalaureuse kraadiõppe üliõpilastele mõeldud haridusettepanek, mille eesmärk on äratada ja edendada ettevõtlusoskusi koolis. Oleme hiljuti rääkinud programmist Obra Social ja eduCaixa. Üldiselt on eesmärk edendada hariduse tipptasemel uuenduslike ja dünaamiliste algatustega, mis loovad õpilastele ja õpetajatele suurt väärtust.
KitCaixa Noored ettevõtjad on haridusettepanek, mille eesmärk on tõsta õpilastes ettevõtlusoskusi, edendades nende isiklikku kasvu ja tugevdades nende algatusvõimet. See programm jõuab koolidesse komplekti abil, mis on loodud selleks õpilased vanuses 14-18 aastat ja korraldatud 6 moodulina, igaühes 2 seanssi, koos nendega, kes õpivad ettevõtluse mõistet ja rakendavad ettevõtliku suhtumise väärtusi praktikas. 12 sessiooni eesmärk on, et õpilased õpiksid maadeavastaja pilguga maailma nägema, probleeme ja võimalusi avastama ning väärtust, äri ja ametit looma. Nendes programmides osalevad vabatahtlikud, kes on "la Caixa" rühma spetsialistid ja kes peavad meeskondi oma kogemustega nõustama.
Väljakutse on see, et 362 kooli kogu Hispaanias saavad selle komplekti ja viivad läbi 12 erineva teemaga seanssi, et saada lastel ettevõtlik suhtumine. Nende sessioonide ajal töötavad õpilased meeskondades, et viia ellu kokku 1100 äriprojekti, milles osalevad 800 “Caixa” rühma spetsialisti, pakkudes nõuandeid ja kogemusi.
Nagu me artikli alguses ütlesime see ettevõtlus on tõsine ja on vaja meile teadvustada, et suured ettevõtted ei kavatse kõigile tööd anda, isegi teised riigid ei suuda luua tööd väljaõppe saanud noorte väljaõppe saanud noorte jaoks. Nii et väljakutse on muuta mõtteviisi, leiutada ennast uuesti ja luua uusi töötajate profiile Hispaanias See on programm, mis proovib ja millele soovime palju edu.
