Isapuhkus: 1. aprillist on vanemad kaheksa nädalat vaba

See on lõpuks reaalsus. Kes on isad alates tänasest, 1. aprillist on neil kaheksa nädalat isapuhkust. Jõustub valitsuse dekreediga kehtestatud kolmenädalane pikendus (viiest kaheksani), mida pikendatakse kuni 20 nädalani 2021. aastal, mis vastab ema omale.

Mitte üleantav luba

See on 100% tasuline ja mitte üleantav luba, st kui isal seda pole, ta ei saa seda emale kinkida.

pärast loa saamist tuleb loa esimest kahte nädalat nautida, ülejäänud kuut saab aga lapse isa esimese kaheteistkümne kuu jooksul nautida, kui isa seda soovib.

Kuigi kuninglik dekreet jõustub täna, sõltub selle järjepidevus sellest, kas selle kinnitab Kongressi alaline asetäitja, mis on koda, mis tegutseb koja laialisaatmise ajal. Koosolek on kavas selleks nädalaks, kui see otsustatakse kui see on kinnitatud või kehtetuks tunnistatud Dekreediseadus.

Imikute ja muude isadus- ja sünnituslubade korral Hispaanias: see on aastatega muutunud

Jõustumisega viivitamine

Dekreetide seadus avaldati BOE-s 8. märtsil, määrates heakskiitmise kuupäevaks 1. märtsi, ehkki täpsustati, et selle jõustumine lükkub järgmise kuu esimese päevani, see tähendab 1. aprillini.

Mõjutatud vanemad, kes ei saanud viimase kuu jooksul luba kasutada, väidavad umbes 20 000, et selle jõustumine on tagasiulatuvalt 1. märtsiks.

Isal ja emal on võrdne puhkus

Nagu plaanitud, pärast laiendamist:

  • 1. jaanuaril 2020 pikendatakse neid 12 nädalani.

  • Alates 1. jaanuarist 2021 on luba 16 nädalat.

Mitme lapse sünni korral pikendatakse luba iga teise lapse jaoks veel kahe nädala võrra.

Kui isapuhkus ja rasedus- ja sünnituspuhkus on võrdsed, on see mõlemale vanemale võrdne ja mitte üle kantav, kuid neid ei kutsuta enam selleks, vaid pigem neid nimetatakse alla 12-kuuste laste sünni-, sünnitus- või lapsendamis- ja hooldamislubadeks.

Selle võrdlusega ei kavatse valitsus mitte ainult soosida kaasvastutust laste hooldamisel, vaid ka takistada emadusel takistada naiste karjääri, kuna alates 2021. aastast on meestel ja naistel samad load.

Imikute ja teiste puhul rasedus- ja sünnituspuhkus ning isapuhkus on võrdsed ja neid ei saa üle anda, kuid mida imikud tegelikult vajavad?