Paraku on emadus ja töö ühiskonnas, milles me elame, raskesti ühitatavaid rolle. On vähe naisi, kes on sunnitud loobuma oma karjäärist, kui nad soovivad saada lapsi, kui nad näevad, et neid peetakse paljudes kohtades tõeliseks probleemiks (kuid küsige Monica Oriolt).
Kuid on rumal arvata, et naine pole hea töötaja või et ta on ebaproduktiivne just seetõttu, et on sünnitanud. Vastupidi USA-s Missouris asuva St. Louisi föderaalreservi panga teadlaste uuringu kohaselt Lastega naised on tööl kõige produktiivsemad kogu oma karjääri jooksul, eriti kui neil on kaks või enam last.
Uuring viidi läbi peaaegu 10 000 majandusteadlase, nii meeste kui ka naiste seas, ning see mõõtis tootlikkust neljas erinevas skaalal vastavalt nende tehtud akadeemiliste väljaannete arvule.
Mitte ainult ei järelda sellest emad esinevad rohkem kui naised, kellel pole lapsi, aga paistab silma ka meeste osas.
Meeste puhul avaldasid ilma lasteta või ainult ühega vanemad sama palju akadeemilist tööd, kuid mehed, kellel oli kaks või enam last, olid produktiivsemad kui kaks eelmist rühma.
Emad on produktiivsemad peaaegu kõigil tööelu etappidel
Uuringus mõõdeti 30-aastast karjääri (terve elu), mille jooksul osutusid emad peaaegu kõigil perioodidel produktiivsemateks kui lasteta naised.
Naiste kõige viljakam periood on ametialaselt nende laste esimesed viis aastat. Seda näidati kui lapsed olid noored, olid nad vahemikus 15–17 protsenti vähem produktiivsed (võrreldes 5% -ga vanemates), kuid need kompenseerisid teda kogu karjääri jooksul.
Lastega naise kõrgeim produktiivsus ilmneb vahetult enne sünnitustVõib-olla sellepärast, millised hormoonid annavad meile energiat maailma söömiseks või ammu pärast nende laste sündi.
Need, kellel polnud karjääri esimese viie aasta jooksul lapsi, olid vähem produktiivsed kui need, kes sünnitasid vähemalt korra, ja see erinevus oli veelgi suurem, kui naised olid kaks või enam sünnitust läbi teinud. Kõigil juhtudel oli suhe eksponentsiaalne: rohkemate laste jaoks osutusid emad akadeemiliselt produktiivsemaks.
Nagu igas uuringus, on alati ka hoiatusi. Selgitatakse, et see viidi läbi kõrge kvalifikatsiooniga töödega, kus naised, kes plaanivad pere luua, teevad seda teadlikult, planeerides kõige sobivamat aega. Kas teil on vähem teadmisi madalama kvalifikatsiooniga töökohtadest?
Selge on see, et emaks olemine annab meile naisi "ülivõimed". Meie lapsed on meie prioriteet, kuid emadus muudab ka meid. See paneb meid arendama paremaid võimeid kõigil tasanditel, isegi sellistel, mida me isegi ei teadnud. See muudab meid organiseeritumaks, pragmaatilisemaks, vastutustundlikumaks ja süvendab emotsionaalset intelligentsust paljude teiste omaduste hulgas, mis aitavad kaasa heale töötulemusele.
Emad, kes otsustavad jätkata tööd, näitavad, et vastupidiselt arvatavale Lastega naised on tööl kõige produktiivsemad. Ja sina, millised tööomadused sinu arvates on emadus sind ärganud?
