Nagu Maitena seda vinjetti targalt edastab, tuleb paljude naiste elus aeg, kus nad peavad valima oma karjääri või oma laste kasvatamise vahel. Noh, mõni võib valida ja teistel pole muud valikut kui töötada. Kuid me keskendume neile, kellel on oma elus teatav manööverdamisvabadus.
Hispaania kaitseminister Carme Chacón, kellele oleme juba mitu ametikohta pühendanud, on valinud täistööajaga või ainuõiguse alates 6 nädalat pärast sünnitust, eeldades, et isa saab ülejäänud rasedus- ja sünnituspuhkuse. See on võimalus, mida meie asepresident Fernández de la Vega on kirjeldanud kui “eeskujuÜlejäänud emadele ja näide lepitus- ja võrdõiguslikkuse poliitikast. Kuid esitan endale mitu küsimust:
- Kas see on näide sellest, et kuna meil on Hispaanias ainult keskmine laps (1,4), ei kasvata me seda isegi 2 kuud?
- Kas teil on õige see laps imetamisele? Kas WHO ja UNICEF ei soovita 6-kuulist eksklusiivset imetamist ja kas see peaks olema rahvatervise prioriteet?
- Kas imikud hoolivad tõesti meie majanduslikust ja sotsiaalsest süsteemist?
- Kas valitsused teavad, mis on lapsevanemaks olemine kiindumuse ja sidemete loomisega ning ema ja beebi ühinemisega varases lapsepõlves?
- Kas on võrdselt, kui isa võtab ema koha sel hetkel, kui see on elus kõige olulisem? Ei kas isa saab pigem täiendada kui välistada?
- Kas teie lapse nägemine fotol ja nädalavahetustel on ühitatav või on see lihtsalt ja lihtsalt väljumine?
- Kas tänapäevased naised ja feministid ei kasvata oma peret? Kas emad, kes pühendavad meie aja lastele, raiskavad meie annet ja on troglodüüdid?
- Kas see on sama, kui armunud laps kui küpsel lapsel?
- Kas halva kvaliteediga aeg (paar tundi päevas ja tavaliselt vann ja õhtusöök) on võrreldav täistööajaga või osalise tööajaga kasvatusega?
Paljud küsimused iga pere peab vastama sõltuvalt teie südamest, elufilosoofiast ja majanduslikest võimalustest.
Imikutel on vajadused kõrgemad kui nende vanemate isiklikud ambitsioonid ja vananenud seksistlikud teooriad, mis panevad meid uskuma, et oleme kõiges võrdsed androgüünsed, võtmata arvesse kummagi soo bioloogiat ega ideosinkraakiat. Nagu ütleb Isabel Fernández del Castillo, “me teame seda täna ema ja lapse side on sama võime armastada substraat, et koos elada. Toetada või mitte toetada on sügav sotsiaalne tähendus. ”
Imikud on sotsiaalse ahela nõrgim lüli ja paljudel pole õigust oma emale või isale ega esimestele elukuudele. Kuid kõige inimlikumad ja arenenumad ühiskonnad on need, kus võetakse arvesse ja austatakse nende vajadusi: Rootsil on 64 rasedus- ja sünnituspuhkust, Norras 52, Taanis 50, Soomes 44 ja Islandil umbes 40.
Need riigid teavad seda esimestel aastatel investeerimine on kõige kasumlikum sotsiaalselt, kuna selle tulemuseks on elanikkonna füüsiline ja vaimne tervis. Need emad on lisaks laste kasvatamisele ka Euroopas kõige aktiivsemad ja paremate töökohtadega. Elu ei lõpe paljude mähkmete vahetamisega!
¿Kas saate samal ajal töötada ja tõsta? Muidugi Inimkonna ajaloo ja suurema osa planeedi vältel on naised alati töötanud, kuid koos oma lastega või nende läheduses. Mõlemad vanemad on terve päeva meie täiskasvanukeskses majandusmudelis röövitud Nende laste juurest eemal. Ja töö- või pereelu ühitamiseks on palju võimalusi (nii palju kui inimesi): puhkus, osalise tööajaga töö, kodu lähedal töötamine, kaugtöö jne.
Proua juhataja, te ei ole minu jaoks emana eeskujuks lihtsalt seetõttu, et te sellisena vaevalt harjutate.
Ehkki see on poliitiliselt ebakorrektne, eelistan ma olla insumise või gonzaliseeriva ema või aeglane või pehme või kiindunud või nagu soovite öelda. Lõpuks on kõik sama: imetaja ema imetaja laps, keda ema vajab. Ilma täiendavate siltideta.
