Kui kurb olla kritiseeritud oma laste eest hoolitsemise eest

Väga tavaline on kuulda, et peame oma lapsi väärtushinnanguteks seadma, piire seadma ja neile õpetama, et elu ei ole rooside tee, et saada nad täiskasvanute moodi sarnaseks, et ilmselt on meil palju väärtusi. See on tavaline, kuid seda on lihtne mõista pärast kala suhu suremist ning et eakad, kellel on sotsiaalse kanga kudumisel suurem vastutus, on kordades isekamad ja kadedamad kui lapsed.

Täpsemalt öeldes pean silmas kõiki neid naisi (ja mehi, ehkki neid on vähem), kes on otsustanud oma laste eest hoolitseda, pikendada rasedus- ja sünnituspuhkust, lühendada tööpäeva või võtta puhkust, saades kriitikat oma naiselt keskkond ja oma töö. Ja ma ütlen: kui kurb on see, et nad kritiseerivad teid oma laste eest hoolitsemise eest.

Imikud vajavad meid palju

Beebid tulevad maailma õnnelikuna, ehkki nende esimene eesmärk on ellu jääda. Nad teevad kõik endast oleneva, et hoida hooldajaid lähedal, olla hästi toidetud, tunda end hästi ning sellepärast nad nutavad ja kurdavad palju. Nad teevad seda tavaliselt seni, kuni suudavad iseenda eest võidelda ja seetõttu nõuavad nad nii lapsi, sest nad vajavad meid nii väga.

Rasedus- ja sünnituspuhkus on 16 nädalat, vähem kui neli kuud, mille tõttu ema lahutab oma lapsest pojast peaaegu sama nõudlikult kui esimene päev. Kui küsime emalt, kes kavatseb rasedus- ja sünnituspuhkuse ajaks tööle asuda, siis ta ütleb meile, et see on väga lühike. Kontrollige, kas see on lühike aeg, mis ei anna järele isegi viimaste aegade ühe tuntuma soovituse järgimiseks: andke eksklusiivset rinnapiima kuni kuue kuuni. Asi pole selles, et seda ei saaks teha, vaid on suur lukk et nelja kuu pärast peab ema kodust tööle minema.

Paljud emad otsivad lahendusi

Niisiis, arvestades panoraami sellest, et teie väike laps jäetakse täielikult teiste inimeste käest sõltuvaks, otsivad paljud emad ajutisi lahendusi, mis võimaldavad neil jätkata oma laste eest hoolitsemist: aja lühendamine, puhkus jne, meetmed, mida pole alati hästi näha. naiste otsese keskkonna jaoks.

Kui teete seda lühikest aega, on enam kui tõenäoline, et keegi ei ütle midagi. Kui asi hakkab pikenema, hakkavad suud avanema: kui sa lähed armasta lastjah millal sa tagasi tuled tööle, et kui ta ainult töötab, siis see miks sa midagi ei tee, et laps juba kasvab ja te peaksite otsima lasteaia, sest kuna olete vähendanud päeva, mida teised peavad tegema oma töö, mis siis, kui te seda pole parim ema et kauem oma poja eest hoolitseda, kui ...

Ja see kõik on väga kurb, palju, sest mitu korda räägib see sama pere või abikaasa perekond. Mõnikord on nad teie kaaslased, need, kellega teil on olnud nii häid aegu, et teil on olnud lapsel kaevata selle üle, et omistate oma lapsele suuremat tähtsust kui oma tööle. Ja ma ütlen, et see on kurb, sest keegi ei mõtle lapse peale.

See beebi, kes pole veel üheaastane, vajab oma ema ja isa esimesed kuud, mida keegi ei aruta, aga ka esimesi aastaid. Juba praegu olen hull, räägin aastatest, aga see on nii: aastat vana. Juhtub see, et peredes peab olema sisse- ja väljamineva raha vahel tasakaal. Peame lõpuks kõvasti tööd tegema ja peame sageli jätma oma laste hoolitsema teiste eest, mis ei tähenda, et see on neile vajalik, vaid probleemile lahendus.

Seetõttu, kui ema otsustab töötamise lõpetada, kui perekond otsustab turvavööd pingutada ja kui ta otsustab veeta aega oma lapse õnnelikuks tegemiseks, et ta kasvaks terve, tugev ja haritud kõik peaksid rõõmustama ja sama palju, kui on tervislikku kadedust, on see, et "mis õnne sa saad".

Siiski on inimesi isekas, kibe ja mürgine kelle õnn näib sõltuvat teiste õnnetusest. Inimesed, kes ütlevad teile siis, et "peate lapsi väärtustama" või "peate õpetama neid elama". Kurb, väga kurb.

Video: The PHENOMENON BRUNO GROENING documentary film PART 3 (Mai 2024).