ettevõte spetsialiseerunud professionaalsetele teenustele PWC on koostanud aruande, mida ta kavatseb ette näha Hispaania tulevikku hõlbustada otsuste vastuvõtmist ja reageerida väljakutsetele. Minu arvates on see eriti huvitav, sest see võib olla kasulik teadmiseks mis võivad olla võtmed meie lastele et sel ajal ja vastavalt vanusele, mil blogi sisse lülitame, on kahekümnendad kuni kolmekümnendad. Lehe allosas juurdepääsetavas aruandes prognoositakse SKT (sisemajanduse kogutoodang), tööhõive stsenaariume ja analüüsitakse Hispaania kasvutegureid.
Aruandest, mille soovitan üle vaadata, eraldan mõned ideed mis tunduvad minu jaoks asjakohased. Nii tundub Lääs kaotab maailmakorras kaalu ning et nii tärkavad jõud kui ka üleilmastumise mõjud ei võimalda meil teada saada, kes võivad majanduses domineerida. Armee ei ole enam diferentseeritud ning maailma suure poliitilise ja ideoloogilise mitmekesisuse korral peavad ettevõtted reageerima turgude keerukusele. Maailmamajandus kasvab kogu Vaikse ookeani piirkonnas, Aasia ja USA on tugevad ning Euroopal ja Jaapanil on väga piiratud kasvuvõime. Väga globaalses maailmas on väga suured üksused, mida tuleb juhtida globaalse nägemusega. Ja innovatsioon on põhiline Nii ilmuvad uued produktiivsed mudelid, on suur nõudlus talentide järele ja suur tööjõu liikuvus. Lisaks julgustab tehniseerimine ja tehnoloogia kasutamine tootmisprotsessides töötajate ebavõrdsust ja väljakutseid, mille kohta mõned ütlevad, et peame pidevalt õppima, vallandama ja ümber õppima.
Meie lapsi on rohkem vabakutselised, vabamalt valida, otsustusõiguse ja korraldusega üle riikide ning loob a uus keskklass. Lootuse ja elukvaliteedi suurenemine, sündimuse langus, linnade tõus ja ränne võivad olla mõned neist demograafilised võtmed maailmast, kus kasvab ka naiste esinemine ühiskonnas. Ja lõpuks: surve loodusvaradele See suureneb märkimisväärselt riikide ja ettevõtete vahelise tiheda konkurentsiga, et tagada oma varustus.
Siinkohal jätan a video manustatud esitatud dokumendi põhiteabega:
Nii et ülemaailmsed väljakutsed, mis kajastuvad Hispaanias, nõuavad meil muudatuste ja reformide tegemist, näiteks a Avalik haldus, keskendudes välispoliitikale, pöörake tähelepanu Aasiale, edendage ettevõtete rahvusvahelistumist ja avage uusi turge Ladina-Ameerikas, tugevdades praegust positsiooni ja Aafrikas. Väljakutseid on veel palju, sest meie lapsed peavad töötama keskkonnas, mis seda teeb edendada innovatsiooni ja tootlikkust õiguskindluse abil, erasektori osalusel ning avaliku ja erasektori koostöös. Lisaks vähendage energia haavatavust ja suurendage tõhusust. Ja et korvata vananemise ja säilitada heaoluriik Hispaaniasse saabuvate sisserändajate teise põlvkonna jaoks on vaja edendada sündi ja pikendada tööelu, edendada naiste tööhõivet ja kindlustada integratsioonimudel.
Täiendavateks eesmärkideks on inimkapitali investeerimine ja põlvkondade lõhe vähendamine, haridusraamistiku pakkumine, mis ajendab ka ettevõttes talente, võrdsete võimaluste ja meritokraatia edendamine, soosimine läbipaistvus avalikus halduses. Peame ka ettevõtetes paremaks muutuma, edendades rahvusvahelistumist, võtma strateegilise olemuse ja parandama riskianalüüsi soovimatute olukordade ennetamiseks. Ettevõtted kipuvad ka multilokaliseeruma, nad on katalüsaatoriteks poliitilise ja sotsiaalse vahel, nad ühendavad, et saada lihaseid ja oma töötajad on mitmekultuurilised ja andekad. Ja see on see, et töötajad saavad koolitust erinevates kultuurides, välismaalasi on rohkem kohal juhtimises ja direktorite nõukogudes, nad luuakse uued tarbimisharjumused Tekkivate keskklasside hulgas on tooteid ja teenuseid üle 65-aastastele.
Kui me neid järeldusi ja praegust olukorda tõlgendame, siis arvan seda Pean olema rahulik, Mul on tütar, ta koolitab tehnoloogia kasutamist ja rakendamist ning elab väljakutsetega toimetulemiseks mugavas piirkonnas. Ehkki peate end üles raputama, sest peate sõitma väljaspool Hispaaniat kohe, kui olete saanud keele, kultuuri ja vajaduste koolituse. Ja naastes peab ta üles ehitama ettevõtlikke ettevõtteid, mis, kuigi need kestavad lühikest aega, nõuavad temalt enda püsivat leiutamist. Teine võimalus on viibida Hispaanias, avalikus halduses ja aidata kaasa juhtimise tõhustamisele. Ja veel rohkem võimalusi, kuna on olemas elukutseid, näiteks bakalaureusekraadi, majandust või tehnikat, mis võivad avada uksi neile suurtele ja globaalsetele ettevõtetele. Ta peab valima.
Ja aastal 2033, kui ma kohale jõuan, saame selle artikli või selle, mis siis Internetist alles on, hankida ja vaadata, mis on juhtunud. Muidugi naerame küll nüüd peate jõudma selleni, mis võib juhtuda.
