Valitsus ja United Me oleme võinud allkirjastada lepingu, millega võrdsustatakse isapuhkus rasedus- ja sünnituspuhkusega, nagu lubas president Pedro Sánchez eelmisel pühapäeval ja tegi paar kuud tagasi kongressile ettepaneku lilla partei moodustamiseks.
Projekt sisaldab ajakava meetme järkjärguliseks rakendamiseks: 2019. aastal saavad vanemad nautida kaheksa nädala pikkust, 2020. aastal 12 ja 2021. aastal 16 nädala pikkust tasulist puhkust, mida ema nüüd ka naudib.
Pedro Sánchez ja Pablo Iglesiase vaheline leping võimaldab valitsusel arvestada Unidos Podemosi häältega 2019. aasta üldeelarve menetlemisel.
Ja üks lepingu punkte on võrdse, mitteülekantava ja 100% tasustatud rasedus- ja sünnituspuhkuse kinnitamine.
See on edusamm töö- ja pereelu ühitamisel, mida rakendatakse järk-järgult isadushüvitiste suurendamise kulude katmiseks: esimesel aastal 300 miljonit eurot ja kolmandal aastal kuni 1200 miljonit .
Nii saavad 2018. aastal sündinud beebide vanemad nautida kaheksat tasulist nädalat; 12 nädalat, kui neil on laps alates 2020. aastast ja 16, kui laps on sündinud 2021. aastal, tähistatakse isa ja ema õigusi täielikult võrdsustatuna.
See meeste ja naiste võrdõiguslikkuse mõõt, mida ühiskond nii nõuab, on Baskimaa valitsuse teatise taga, et järgmise aasta sügisel võrdsustataks mõlema vanema eelised.
Imikutel ja mujal saavad Baskimaa vanemad 16-nädalast isapuhkust 2019. aasta sügisestSiiani on valitsuse poolt ametiühingutele saadetud pikendus mõjutanud ainult avalikke töötajaid ja erineb kuupäevades eraviisiliselt töötavate vanematega: üheksa nädalat 2019. aastal, kolmteist nädalat 2020. aastal ja 16 nädalat 2021. aastal.
Load ei saa olla üheaegsed
Pärast lapse sündi on emal nüüd 16 nädalat tasulist puhkust: kuus esimest kohustuslikku ja järgmised 10 vabatahtlikku ning üleantavat isale.
Ehkki praktikas eeldavad emad peaaegu alati neid nädalaid: vastavalt sotsiaalkindlustuse andmetele on 98 protsenti juhtudest.
Isapuhkus, pikendatud hiljuti viieks nädalaks, See on vabatahtlik ja seda ei saa üle anda.
Imikutel ja mujal on heaks kiidetud isapuhkuse pikendamine viieks nädalaksValitsuse allkirjastatud uus leping sätestab selle isapuhkust ei saa mingil juhul nautida rasedus- ja sünnituspuhkusega, välja arvatud neil esimestel kindlatel nädalatel, kuna see oleks vastuolus vanematevahelise kaasvastutuse edendamisega, mis on ka ette nähtud. Sel moel saavutatakse, et laps saab olla vanemate hoole all, esmalt ühe ja siis teisega, rohkem aega ja mõlemad kaasatakse võrdselt nende kasvatamisse.
Kahtlemata väga oluline samm edasi. Kuid me ei saa ikkagi rakette käivitada, sest see leping on eelarvepunkt, mis tuleb igal aastal heaks kiita meetme rakendamiseks. Praegu on need vaid üks punkt eelnõus, mille valitsus on lubanud saata Brüsselisse enne 15. oktoobrit. Selleni on veel pikk tee minna.
Ja kui, siis rasedus- ja sünnituspuhkuse pikendamise ajaks, kuni vähemalt laps saab kuuekuuseks?
Imikud ja rohkem AEPapi andmetel tuleks rasedus- ja sünnituspuhkust pikendada vähemalt kuue kuuniFotod | iStock
